HUELGA A LA ESPAÑOLA EN FRANCIA

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Huelga a la Española en Francia.
Huelga a la Española en Francia.

El tiempo y los que tienen el poder, van poniendo las cosas en su sitio y hoy tras los exitosos experimentos anteriores, le toca a Francia.

Desde hace unos años al comienzo de la crisis allá por el 2008, los poderes económicos se empeñaron en conseguir que Europa, ese paraíso donde los trabajadores tenían derechos laborales y los ciudadanos gozaban de un bienestar social, debían sucumbir a sus beneficios de empresas, a costa de los derechos de los ciudadanos.

Empezaron por países como Irlanda, Italia, Grecia y España, ahora toca Francia. Se está promoviendo un ataque a sus derechos laborales como los que sufrimos nosotros en 2012.

foto comparativa
comparativa España-Francia

Se están viendo en la red memes comparando a los sindicatos combativos franceses, con los amancebados  españoles, sin intentar defenderles, hay que reconocer que no es tan cierto. En España salimos a la calle en 2012 como lo están haciendo ahora en Francia, con una diferencia, aquí todos los sindicatos estaban unidos en la lucha y en Francia no.

También habrá una similitud; los ciudadanos franceses van a conseguir exactamente lo mismo que los españoles, es decir, nada.

La reforma laboral propuesta por el Gobierno francés del socialista François Hollande, ha conseguido protestas por todo el país que darán paso a una huelga general el día 31. El proyecto de ley de nuevas libertades y nuevas protecciones para las empresas y los activos, conocida como la ley del trabajo o ley El Khomri, por la ministra de Trabajo Myriam El Khomri, ha puesto en pie de guerra a los sindicatos y los estudiantes. El Gobierno con esta medida pretende “favorecer la competitividad y el empleo, apoyándose en el diálogo social, en beneficio de los derechos de los trabajadores”.

“La reforma laboral propuesta por el Gobierno francés del socialista François Hollande, ha conseguido protestas por todo el país que darán paso a una huelga general el día 31”

Otra reforma laboral que llega tras años de presiones y peticiones de organizaciones internacionales como la Comisión Europea o el Gobierno alemán para realizar un ajuste en la legislación laboral similar al de otros países europeos como España, en la que el primer ministro, Manuel Valls, admite haberse inspirado.

La ministra El Khomri defiende esta reforma que propone “a la vez nuevas flexibilidades a las empresas para mejorar la competitividad de nuestra economía y nuevas protecciones, nuevos derechos para los asalariados” y la considera “un verdadero impulso para la democracia social de nuestro país”. La nueva ley permitirá que

 las empresas puedan despedir a trabajadores si reduce beneficios sin entrar en pérdidas y las bajas laborales por enfermedad dependerán exclusivamente de los convenios colectivos y dejarán de estar garantizadas por ley. Las indemnizaciones por despido improcedente también se verán reducidas: pasarán de un mínimo de doce meses de salario a seis meses y solamente si el trabajador llevaba al menos dos años en la empresa. Cabe recordar que en Francia el SMI es más del doble que España, 1457,52 euros

Este proyecto de ley da como resultado semanas de movilización en las calles, con manifestaciones multitudinarias en todo el país como la del 9 de marzo donde se manifestaron entre 200.000 y 500.000 personas contra este proyecto de ley. El 24 de marzo hubo otra jornada de lucha, con manifestaciones menos masivas a lo ancho y largo del país. En París, la violencia policial contra un adolescente de 15 años de raza negra que se manifestaba contra la reforma gubernamental generó gran indignación y nuevas protestas, llegando a ser atacadas dos comisarías de policía.

En respuesta a la movilización en contra del proyecto, el pasado 24 de marzo el Consejo de Ministros francés aprobó una versión modificada respecto al borrador inicial. Algunas de las medidas más duras finalmente retiradas incluían no garantizar la baja por muerte de un familiar cercano o aumentar de 12 a 16 el número de semanas consecutivas con 44 horas de trabajo pero la filosofía de la ley no varía. Esto ha logrado que la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT), el primer sindicato por número de afiliados, deje de oponerse a la ley El Khomri pero ha supuesto que la patronal Medef no apoye a esta reforma laboral reformulada. CFDT considera que “las numerosas modificaciones posibilitan avances para los trabajadores y los jóvenes”.

La huelga general de este jueves está convocada por cuatro sindicatos interprofesionales y tres organizaciones estudiantiles, incluyendo a la Confederación General del Trabajo (CGT), el primer sindicato por número de representantes sindicales. “Ofrece una libertad total a la patronal y supondría un retroceso histórico de derechos para los trabajadores” denuncia CGT. El Movimiento de Jóvenes Socialistas, organización autónoma del Partido Socialista, también se opone.

Según publica Le Parisien, el 71% de los franceses está en contra de la nueva ley del trabajo. Los votantes del Frente Nacional, con un 83%, son los más reacios a esta reforma, seguidos por los de izquierda (70%). Aquellos que se consideran de derecha también están mayoritariamente en contra de esta reforma (55%). Una recogida de firmas online contra esta reforma laboral ha alcanzado cerca de 1.300.000.

El colectivo informal Convergencia de luchas llama a permanecer en las calles tras la manifestación del 31 de marzo. “No volveremos a casa después del 31 mientras sigan empecinados en construir un mundo para nosotros, pero contra nosotros”. La conocida como Nuit debout (noche en pie) o Nuit rouge (noche roja) aspira a ser un 15M mediante ocupaciones y acampadas en espacios públicos y una “Asamblea Ciudadana Permanente”.

Los organizadores invitan “a todos aquellos que, más allá de su oposición al destructivo Código de Trabajo, aspiran a construir un ambicioso proyecto político, progresista y emancipador, a unirse a nosotros al final de la manifestación del 31 de marzo”.

2 COMENTARIOS

  1. Me viene un embargo por una multa del 2012 no especifica el motivo , sólo no identificar al conductor. Era de 600€ y ahora me cobran 794,17€
    Anteriormente no recibí ningún aviso,
    Soy jubilada y sólo cobro de pensión 636€
    POR FAVOR, ME PUEDEN AYUDAR??

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